Les mandats de vaccination du Canada pour les employés fédéraux et les voyageurs intérieurs seront suspendus à partir du 20 juin, ont annoncé mardi des représentants du gouvernement.
Les employés fédéraux et les travailleurs des transports dans les secteurs réglementés par le gouvernement fédéral ne seront plus tenus d'être entièrement vaccinés comme condition de leur emploi.
Les personnes en congé administratif non rémunéré en raison de leur statut vaccinal ou de leur refus de divulguer leur statut vaccinal seront invitées à reprendre le travail.
Le 20 juin également, les voyageurs à l'intérieur du Canada ne seront pas tenus de présenter une preuve de vaccination contre la COVID-19 pour monter à bord d'un avion ou d'un train, mais ils devront porter un masque.
Les citoyens canadiens entrant au Canada depuis l'étranger devront toujours satisfaire aux exigences d'entrée, qui comprennent la preuve d'un test COVID-19 négatif.
Les non-citoyens qui visitent le Canada devront prouver qu'ils sont entièrement vaccinés pour entrer dans le pays ou satisfaire aux exigences d'une exemption.
Les personnes qui ne remplissent pas les conditions pour être entièrement vaccinées, ou qui sont des ressortissants étrangers non vaccinés mais autorisés à entrer au Canada dans des situations spécifiques, doivent rester en quarantaine pendant 14 jours.
La suspension ne s'appliquera pas aux camionneurs qui traversent la frontière canado-américaine- ils devront être entièrement vaccinés.
De même, les obligations en matière de vaccination des passagers et des équipages des navires de croisière seront maintenues, tout comme le respect de mesures strictes de santé publique lors des croisières.
Selon le communiqué de presse du gouvernement du Canada :
« Le gouvernement du Canada n'hésitera pas à faire des ajustements en fonction des derniers conseils de santé publique et de la science pour assurer la sécurité des Canadiens. Cela pourrait inclure un mandat de vaccination à jour à la frontière, la réimposition des mandats de vaccination dans les services publics et les transports, et l'introduction de mandats de vaccination dans les lieux de travail sous réglementation fédérale à l'automne, si nécessaire. »
Restrictions pour les Canadiens non vaccinés depuis octobre 2021
Le Premier ministre canadien Justin Trudeau a mis en œuvre les mandats de vaccination pour les employés fédéraux le 6 octobre 2021. Les employés fédéraux devaient confirmer leur statut vaccinal avant le 29 octobre 2021, par le biais d'un processus d'attestation.
« Ceux qui ne sont pas disposés à divulguer leur statut vaccinal ou à être complètement vaccinés seront placés en congé administratif sans solde dès le 15 novembre 2021 », a déclaré M. Trudeau.
Selon un site web du gouvernement, 98,5 % de la fonction publique fédérale est entièrement vaccinée, 0,3 % est partiellement vaccinée, 0,3 % déclare ne pas être vaccinée (773 employés) et 0,9 % a fait une demande d'adaptation.
Le gouvernement accorde des accommodements sur la base d'une condition médicale, de la religion ou d'un autre motif de discrimination interdit tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
M. Trudeau a également annoncé le 6 octobre 2021 que les employeurs des secteurs du transport aérien, ferroviaire et maritime sous réglementation fédérale devaient avoir mis en place des politiques de vaccination avant le 30 octobre 2021.
À compter du 30 octobre 2021, « les voyageurs au départ des aéroports canadiens et les voyageurs des trains de VIA Rail et de Rocky Mountaineer devront être entièrement vaccinés, sauf exceptions très limitées », a-t-il précisé.
Les groupes qui luttent contre les mandats vont continuer
Plusieurs groupes s'opposent aux mandats de vaccination du Canada, y compris un groupe de centaines de fonctionnaires fédéraux qui ont poursuivi le gouvernement fédéral dans le but d'annuler les mandats pour les travailleurs fédéraux.
Le groupe, qui allègue que les mandats violent les droits constitutionnels des Canadiens, demande environ 15 millions de dollars en dommages-intérêts punitifs et autres, selon Kalman Samuels, un cabinet d'avocats basé à Montréal qui représente les plaignants.
Michael N. Bergman de Bergman & Associates - un autre cabinet d'avocats de Montréal qui représente également les plaignants - a déclaré au Defender que le tribunal avait rejeté plus tôt cette année la demande d'injonction des plaignants.
L'injonction aurait permis aux employés fédéraux de reprendre le travail jusqu'à ce que l'affaire soit entendue. La suspension du mandat peut mettre fin à la partie injonction de l'affaire, mais l'affaire ira de l'avant, a déclaré M. Bergman.
La prochaine audience est prévue pour le 22 juin.
Daniel Romano, un avocat du cabinet Kalman Samuels, a déclaré au Defender que les avocats des défendeurs ont dit aux plaignants qu'ils devaient retirer l'affaire, puisque le mandat de vaccination a été suspendu.
Mais l'équipe juridique prend en compte plusieurs facteurs, notamment le fait que « de graves dommages financiers et moraux ont été subis » et que, comme les mandats ne sont que suspendus, ils « peuvent être rétablis à tout moment », a déclaré M. Romano.
« Si le gouvernement fédéral continue à maintenir des positions non fondées », a déclaré M. Romano, « nous craignons qu'il ne décide une fois de plus, contrairement à la logique, aux données épidémiologiques et à la science clinique, que le petit nombre d'employés fédéraux non vaccinés constitue en quelque sorte une menace pour les 98,5 % (279 124) d'employés qui sont entièrement vaccinés comme le prévoit la politique - surtout si l'on considère les taux élevés auxquels les personnes entièrement vaccinées continuent à attraper le virus de la COVID-19. »
L'obligation de vacciner les voyageurs avec le vaccin contre la COVID-19 est également mise à l'épreuve devant les tribunaux. En raison de ce mandat, des millions de Canadiens n'ont pas pu prendre l'avion, le train et certains types de navires depuis l'automne dernier.
Le mandat de vaccination des voyageurs est contesté par quatre actions en justice différentes, qui en sont au stade du contre-interrogatoire des témoins du gouvernement. Selon l' Epoch Times, les groupes sont déterminés à aller de l'avant avec leurs affaires.
Le Dr Julie Ponesse, spécialiste de l'éthique au Democracy Fund, a perdu son emploi de 20 ans dans une université canadienne parce qu'elle ne s'est pas conformée à son mandat concernant le vaccin contre la COVID-19.
Mme Ponesse a déclaré au Defender que les Canadiens doivent rester vigilants, car « il s'agit d'une situation dans laquelle des mandats inutiles et excessivement nuisibles - des personnes ont perdu leur emploi, leurs amitiés, leur mariage, leur santé physique et mentale et, dans certains cas, leur vie - ont été mis en œuvre sans nécessité ou juste cause, et pourraient tout aussi bien revenir dans les mêmes conditions ».
« [The mandate suspension] n'est pas une victoire pour la liberté », a déclaré Mme Ponesse. « Notre gouvernement a répondu à la pandémie par un type de contrôle autoritaire qui supprime la liberté aussi facilement qu'il la rétablit. »
A ajouté Mme Ponesse :
« Une véritable correction de cette injustice exige une responsabilité publique, des excuses et une réparation, des devoirs moraux qui ne sont pas très à la mode ces jours-ci.
« Ce dont nous avons besoin, ce sont des responsables publics qui sont plus fidèles à la vérité qu'à l'opinion publique, et qui n'ont pas peur de reconnaître les torts causés au cours des deux dernières années, et de s'engager publiquement et sérieusement à ne plus jamais les commettre. »
La source originale de cet article est The Defender
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